Grêve et changement d'heure de cours

[cj-l]

Bonjour à tous,
J'ai toujours entendu dire qu'un chef d'établissement ne pouvait pas déplacer d'heure de cours un jour de grève (pour prendre le créneau horaire d'un prof absent notamment) mais je ne trouve pas de texte à ce sujet. Est ce que quelqu'un en saurait plus ? Est ce une légende urbaine ?
Merci d'avance à ceux qui sauraient m'éclairer !

[Aranel53]

A force de regarder un peu les textes, j'ai remarqué qu'il y a très très peu de cas pratiques dans les textes, donc ça m'étonnerait fort qu'il y ait un texte explicitement sur ça.

Par contre, l'usage voudrait que cela ne se fasse pas... tu as été confrontée à ça ?

[cj-l]

oui, aujourd'hui, des cours d'autres matières ont été replacées sur mes heures de grève. Du coup ça m'agacerait un peu que des libertés soient prises avec les règlements... mais bon, comme je n'ai rien trouvé non plus...
Merci de ta réponse !

[Aranel53]

De mémoire il est interdit de "casser une grève", c'est à dire d'embaucher d'autres gens pour faire le boulot des grévistes, mais on peut demander à d'autre salariés de remplacer.

Donc légalement, ça doit coller ce qui a été fait, mais c'est quand même super naze de faire ça, car justement ça s'approche du cassage de grève...

Mais bon, la "nécessité de service" ça englobe tellement de trucs...

[physix]

Rappelons que, pour l'instant, nous ne sommes pas obligé de nous déclarer gréviste à l'avance.

[taumataroa]

Il fût un temps où aucun CDE n'aurait osé déplacer des heures.
Aujourd'hui le CDE ont beaucoup de latitudes dans leur fonction, ici pour éviter le problèmes des journées avec EDT "gruyère" et des élèves de moins en moins facile à garder.
Par contre si l'initiative vient d'un collègue non gréviste voulant sortir plus tôt, c'est pas correct.

Sinon aujourd'hui encore le MEN annonce via la presse 10% de gréviste et les syndicats 45%... c'est juste méprisant !

Pour information ce taux annoncé par le MEN est déterminé à partir d'une dizaine d'établissements "témoins". Les chiffres des grévistes à 8h sont remontés en express et compilés en brut par rapport au total d'enseignants sans prendre en compte qui a cours ou pas (et donc sous estimés !)
Les véritables chiffres de grève ne sont renvoyés sur les rectorats (ou IA pour le 1er degré), le soir ou le lendemain. Je l'ai découvert l'an dernier lors des grèves pour la retraite, lorsque je me suis déclaré gréviste sur un jour où je n'avais pas cours. J'avais été convoqué le lendemain par mon proviseur pour confirmation...

[Ben86]

De mémoire il est interdit de "casser une grève", c'est à dire d'embaucher d'autres gens pour faire le boulot des grévistes, mais on peut demander à d'autre salariés de remplacer.

Il ne faut pas s'attendre à ce que la direction d'un établissement respecte les bonnes manières en matière de grèves, c'est-à-dire ne pas tenter de les casser, puisqu'on peut t'opposer la "continuité du service public" ou la "nécessité de service", comme tu le dis Aranel.

Par contre, c'est aux collègues non-grévistes de refuser de prendre un créneau horaire "libéré" par l'absence d'un collègue gréviste. C'est surtout à ce niveau-là que les choses se jouent. Et c'est pas toujours gagné d'avance...