Bonjour, je suis enseignante en collège et j'ai attendu un mois pour avoir un collègue. Ce collègue est contractuel et voulait "rentrer" dans la vie active, vous l'avez compris aucune formation et il n'a jamais enseigner. Ce matin ,il a eu la visite d'un IPR physique et forcément il y des choses à revoir. l'IPR me demande d'être tutrice : le visiter 3 ou 4 fois ds l'année et débriefer avec lui. 3 domaines à améliorer : didactique/mise en activité des élèves/gestion de classe. renvoyer un doc à la dafpen indiquant les points à améliorer et les évolutions. rémunération : 200 euros.
Dans l'idée , je ne suis pas contre, cela m'intéresse d'accompagner mon collègue mais pour 200 euros c'est vraiment la misère. Est-ce le "tarif" pour accompagner un contractuel? Si vous avez déjà vécu cette expérience ou des infos des syndicats, je suis preneuse. Merci