de ike » 22 Oct 2018, 14:06
Je ne voudrais pas vous décevoir mais je doute que ce forum ou n'importe quel autre forum parlant de cette réforme ait un poids quelconque sur les décisions prises en haut lieu.
A part l'un ou l'autre IPR ou IG qui se serait égaré ici, on ne sait jamais, il y a peut-être quelques (bonnes) idées à glaner, je ne crois pas que ça aille plus loin.
Les seules vraiment bonnes idées qu'on pourrait donner, ce serait celles qui permettent de faire des économies, de moyens, de postes et j'en passe. C'est le point commun de toutes les réformes que j'ai vu passer en presque 40 ans de carrière. Parfois ces réformes ont pu être assorties de quelques aspects pédagogiques intéressants mais ce devait être un peu le fruit du hasard (j'exagère à peine).
Quand aux dernières réformes, le soin qu'on met à nous dissimuler les rapports d'évaluation (malgré les changements de majorité) en dit long sur la qualité de celles-ci. Et ça prouve aussi qu'au gouvernement quelle que soit la majorité en place, le combat est le même...
Je terminerai avec ceci (que j'ai trouvé dans la signature d'un intervenant d'un autre forum)
La réforme [...] c'est un ensemble de décrets qui s'emboîtent les uns dans les autres, qui ne prennent leur sens que quand on les voit tous ensemble".
(F. Robine , penseure moderne, dans son cours sur sa réforme, expliquant comment le piège s'est progressivement mis en place depuis 2013, par la stratégie du puzzle).
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