Notation des professeurs : quelles conséquences ?

[tophy44]

Bonjour à tous.

J'aimerais à travers ce sujet, lever un certain nombre d'interrogations sur l'impacte de notre notation sur notre échelon, carrière et par conséquence notre feuille de paye.

Un bref rappel pour se remettre dans le bain, nous avons deux notes :
- Une note sur 40 donnée par le chef d'établissement (l'administration) qui constitue notre note administrative.
- Une note sur 60 donnée par l'inspection qui constitue notre note pédagogique.

Au final, cette note sur 100 points, intervient à quel niveau ? A partir de quel échelon ? Quelles conséquences sur l'évolution ?

Merci par avance pour vos réponses

[Aranel53]

La notation (pédagogique plus administrative) permet de déterminer à quelle vitesse se fait le changement d'échelon, c'est à dire l'avancement de la rémunération dans la carrière.

Concrètement, il existe trois "vitesses" d'avancement dont les noms obscurs n'ont quasiment rien à voir avec la réalité de leur signification :

- la promotion "à l'ancienneté" : c'est l'avancement le plus lent... cela veut juste dire qu'on en peut pas avancer moins vite (par exemple si on refuse les inspections ou si on est mal noté on avance à l'ancienneté.

- la promotion "au choix" : c'est une vitesse intermédiaire, on change d'échelon plus vite qu'à l'ancienneté.

- la promotion "au grand choix" : c'est la vitesse maximale d'avancement, on ne peut pas changer d'échelon plus vite.

Quand on est "promouvable" c'est à dire que l'on peut changer d'échelon, la note est examinée en commission est un certain nombre des meilleurs notés de l'échelon passent "au grand choix", ensuite un certain nombre passent "au choix" donc plus tard et le reste attend son passage à l'ancienneté.

Mieux on est noté plus on avance vite et donc plus vite on est payé plus. La somme sur une carrière entre quelqu'un qui a avancé à l'ancienneté et quelqu'un qui a avancé toujours au grand choix est assez énorme !

L'avancement en fonction de la note n'arrive qu'à partir de l'échelon 4 ou on passe en deux ans au 5e au grand choix et en deux ans et six mois à l'ancienneté (pas de choix). Ensuite il y a les trois du 5e au 6e : 2 ans et 6 mois grand choix, 3 ans choix et 3 ans et 6 mois ancienneté.

Après je pense qu'il faut chercher les détails sur les sites syndicaux.

[tophy44]

Je te remercie de ta réponse monsieur le professeur !
Justement c'est cet écart entre les professeurs (certifié ou agrégé peu importe) que j'aimerais "mesurer".

Pour ça, ou puis-je trouver les indices correspondant à chaque échelon ?

Exemple :
Professeur certifié échelon 4 : rémunération à l'indice...
Professeur certifié échelon 5 : rémunération à l'indice...

Merci.

[Kapo]

Un outils utile au sujet : l'évolution de carrière des professeurs.

[Aranel53]

Il y a les détails sur les sites des syndicats il me semble...

Je vais voir.

Edit : bein voilà !

[Couphy]

On va supposer un professeur de sciences physiques (physique chimie) comme on est vraisemblablement tous

Pour les professeurs certifiés :

1er échelon : 348
2e échelon : 375
3e échelon : 394
4e échelon : 415
5e échelon : 438
6e échelon : 466
7e échelon : 494
8e échelon : 530
9e échelon : 566
10e échelon : 611
11e échelon : 657

Au 1er octobre 2009, la valeur du point brut indiciaire annuel est de 55,2871 euros soit 4,6073 euros bruts par points et par mois.

[Vierlio]

La classe normale des professeurs certifiés comporte 11 échelons parcourus à des rythmes variables.

L'avancement d'échelon est examiné, sans demande de l'intéressé, lorsque le collègue est promouvable, c'est à dire lorsqu'il atteint, pendant l'année scolaire (du 1er septembre au 31 août), l'ancienneté requise.

L'avancement d'échelon se fait, toutes disciplines confondues, à partir d'une note globale sur 100 composée de la note administrative ajoutée à la note pédagogique.

Le collègue est promu si ses notes sont suffisantes. 30% des collègues les mieux notés sont promus au Grand Choix, 50% des suivants sont promus au Choix, les 20% restants sont promus à l'Ancienneté.

Vous trouverez ci-dessous le tableau indiquant le barème du dernier promu par échelon de l'année 2009-2010 (professeurs certifiés, pas spécialement ceux de physique chimie / sciences physiques).

[Tapilo]

Excellent topic. J'ai une question très simple en revanche : les barres pour le passage au choix/grand choix sont communes à toutes les disciplines ? Ou tous les profs sont traités ensembles ?

[jerome]

traités ensembles